職位描述：

  1、崗位職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)項(xiàng)目工作方案制定、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)踏勘、制定監(jiān)測(cè)方案、編制技術(shù)報(bào)告、負(fù)責(zé)評(píng)審會(huì)后報(bào)告修改、準(zhǔn)備報(bào)批資料等。

⑵ 優(yōu)化控制項(xiàng)目進(jìn)度，做好與客戶(hù)的溝通工作，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況落實(shí)合同款執(zhí)行等工作，并及時(shí)反饋給市場(chǎng)部和客戶(hù)。

⑶ 負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制工作。

2、工作內(nèi)容

⑴ 環(huán)評(píng)報(bào)告類(lèi)：環(huán)境影響報(bào)告書(shū)/表、竣工環(huán)保驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告/表、竣工環(huán)保驗(yàn)收監(jiān)測(cè)報(bào)告/表，以核與輻射、輸變電及廣電通訊類(lèi)行業(yè)項(xiàng)目為主，其他一般類(lèi)行業(yè)項(xiàng)目為輔。

⑵ 技術(shù)報(bào)告類(lèi)：突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、重污染天氣應(yīng)急預(yù)案、水源保護(hù)區(qū)劃分（調(diào)整）技術(shù)報(bào)告、水源保護(hù)區(qū)水源保護(hù)方案、集中式飲用水水源環(huán)境狀況評(píng)估報(bào)告、礦山生態(tài)環(huán)境治理方案、流域水體達(dá)標(biāo)方案、畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)限養(yǎng)區(qū)劃分方案等。

⑶ 技術(shù)服務(wù)類(lèi)：排污許可技術(shù)服務(wù)、企業(yè)或政府環(huán)保專(zhuān)題培訓(xùn)、其他定制類(lèi)環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。

3、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級(jí)寫(xiě)字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專(zhuān)屬通道，保利一級(jí)物業(yè)服務(wù)，專(zhuān)屬辦公空間。

4、校招畢業(yè)生配備專(zhuān)屬輔導(dǎo)導(dǎo)師，助力快速成長(zhǎng)。

任職資格：

⑴ 專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境科學(xué)與工程、物理學(xué)、輻射防護(hù)與核安全、地下水科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、生態(tài)學(xué)、水文與水資源工程、地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、水土保持與荒漠化防治及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

⑵ 學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷。

⑶ 價(jià)值觀(guān)：認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)。

⑷ 崗位要求：具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、一般補(bǔ)貼、環(huán)評(píng)工程師及注冊(cè)核安全工程師證書(shū)補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼組成，崗位工資根據(jù)學(xué)歷或職稱(chēng)為3000元～5000元/月，績(jī)效工資根據(jù)當(dāng)月績(jī)效核算（一般2000元+，上不封頂），其他工資或補(bǔ)貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險(xiǎn)一金：按社保規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

⑶ 股權(quán)激勵(lì)：符合公司股權(quán)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的崗位或經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)的其他激勵(lì)崗位，享受公司利潤(rùn)分紅。

⑷ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等。

投遞簡(jiǎn)歷：

在線(xiàn)投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com

職位描述：

1、崗位職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)組織、策劃技術(shù)項(xiàng)目投標(biāo)工作；

⑵ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、合同簽訂、合同款落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度確認(rèn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批等工作。

⑶ 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部經(jīng)理交辦的其他市場(chǎng)協(xié)調(diào)工作。

2、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級(jí)寫(xiě)字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專(zhuān)屬通道，保利一級(jí)物業(yè)服務(wù)，專(zhuān)屬辦公空間。

3、校招畢業(yè)生配備專(zhuān)屬輔導(dǎo)導(dǎo)師，助力快速成長(zhǎng)。

   

任職資格：

⑴ 專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限。

⑵ 學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

⑶ 價(jià)值觀(guān)：認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)。

⑷ 崗位要求：具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較高的承壓能力。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、一般補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼組成，崗位工資為3000元/月，績(jī)效工資根據(jù)項(xiàng)目成本控制情況提取，其他工資或補(bǔ)貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險(xiǎn)一金：按社保規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

⑶ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等。

投遞簡(jiǎn)歷：

在線(xiàn)投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com

職位描述：

1、崗位職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)協(xié)助公司人才招聘及培訓(xùn)；

⑵ 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；

⑶ 定期更新公司員工手冊(cè)，協(xié)助做好績(jī)效評(píng)估方案；

⑷ 負(fù)責(zé)公司人事行政檔案、技術(shù)報(bào)告檔案、合同檔案等的歸檔工作。

⑸ 部門(mén)經(jīng)理交辦的其他日常工作。

2、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級(jí)寫(xiě)字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專(zhuān)屬通道，保利一級(jí)物業(yè)服務(wù)，專(zhuān)屬辦公空間。

3、校招畢業(yè)生配備專(zhuān)屬輔導(dǎo)導(dǎo)師，助力快速成長(zhǎng)。

任職資格：

⑴ 專(zhuān)業(yè)要求：管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

⑵ 學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷。

⑶ 價(jià)值觀(guān)：認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)。

⑷ 崗位要求：具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有一定的創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、一般補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼組成，崗位工資為3000元/月，其他工資或補(bǔ)貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險(xiǎn)一金：按社保規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

⑶ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等。

投遞簡(jiǎn)歷：

在線(xiàn)投遞 或發(fā)到我們的郵箱: hailan029@126.com

職位描述：

1、崗位職責(zé)

⑴ 全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部管理工作；

⑵ 根據(jù)公司年度目標(biāo)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)。

2、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級(jí)寫(xiě)字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專(zhuān)屬通道，保利一級(jí)物業(yè)服務(wù)，專(zhuān)屬辦公空間。

任職資格：

⑴ 專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限。

⑵ 學(xué)歷要求：具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

⑶ 價(jià)值觀(guān)：認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)。

⑷ 崗位要求：具備較強(qiáng)的組織策劃能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、一般補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼組成，崗位工資為4000元/月，績(jī)效工資根據(jù)項(xiàng)目成本控制情況提取，其他工資或補(bǔ)貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險(xiǎn)一金：按社保規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

⑶ 股權(quán)激勵(lì)：享有公司股權(quán)激勵(lì)資格，享受公司利潤(rùn)分紅。

⑷ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等。

⑸ 年薪預(yù)期：完成公司任務(wù)指標(biāo)，預(yù)期年薪50W+。

投遞簡(jiǎn)歷：

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職位描述：

1、崗位職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)公司技術(shù)報(bào)告審核、審定；

⑵ 參與公司重大技術(shù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及技術(shù)把關(guān)工作；

⑶ 協(xié)助總工程師完成報(bào)告質(zhì)量管理體系完善工作；

⑷ 協(xié)助總工程師完成公司員工內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)工作。

2、辦公環(huán)境

雙地鐵口甲級(jí)寫(xiě)字樓，毗鄰西安市政府、高鐵西安北客站，四電梯專(zhuān)屬通道，保利一級(jí)物業(yè)服務(wù)，專(zhuān)屬辦公空間。

任職資格：

⑴ 專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境科學(xué)與工程、物理學(xué)、輻射防護(hù)與核安全、地下水科學(xué)與工程、環(huán)境生態(tài)工程、生態(tài)學(xué)、水文與水資源工程、地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、水土保持與荒漠化防治及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

⑵ 職稱(chēng)要求：具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)。

⑶ 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉環(huán)評(píng)、竣工環(huán)保驗(yàn)收、排污許可、生態(tài)環(huán)境治理方案等技術(shù)報(bào)告的技術(shù)審核要求。

⑷ 價(jià)值觀(guān)：認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)。

薪資待遇：

⑴ 工資：工資由崗位工資、工齡工資、績(jī)效工資、一般補(bǔ)貼、環(huán)評(píng)工程師及注冊(cè)核安全工程師證書(shū)補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼組成，崗位工資根據(jù)學(xué)歷或職稱(chēng)為4500元～5000元/月，績(jī)效工資根據(jù)當(dāng)月績(jī)效核算，其他工資或補(bǔ)貼從其公司規(guī)定。

⑵ 五險(xiǎn)一金：按社保規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

⑶ 股權(quán)激勵(lì)：符合公司股權(quán)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的崗位或經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)的其他激勵(lì)崗位，享受公司利潤(rùn)分紅。

⑷ 其他福利待遇：彈性工作制、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、定期體檢、團(tuán)隊(duì)旅游等。

投遞簡(jiǎn)歷：

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